Талант концепциясы

Катуулуктун жана ийкемдүүлүктүн келип чыгышы-инновация жана өнүгүү катары гуманизм

Адам ресурстары компаниянын эң баалуу ресурсу болуп саналат.Адамдар компаниянын активдүү жана чыгармачыл факторлорунун бири болуп саналат.Компаниянын ийгилиги көп даражада адам ресурстарын башкаруунун ийгилигинен көз каранды.Адам ресурстарын бөлүштүрүү, окутуу, стимулдаштыруу жана өнүктүрүү аркылуу адамдык капиталга айландырса болот.Бул валюталык капитал жана материалдык капитал сыяктуу эле компаниянын негизги атаандаштыкка жөндөмдүүлүгү.30 жылга жакын өнүгүү жолу менен компания адам ресурстарын башкаруунун негизги баалуулуктарын калыптандырды, "адамгерчиликке багытталган, инновация жана катаалдуулук менен ийкемдүүлүктү өнүктүрүү"."Этика, жөндөмдүүлүк, тырышчаактык жана аткаруунун" негизги принциптеринин негизинде компания илимий Perfect адам ресурстарын "тандоо, өстүрүү, пайдалануу жана сактоо" саясатын жана жол-жоболорун түздү.