Катуулуктун жана ийкемдүүлүктүн келип чыгышы-инновация жана өнүгүү катары гуманизм

Адам ресурстары - бул компаниянын эң баалуу ресурсу.Адамдар компаниядагы активдүү жана чыгармачыл факторлордун бири.Компаниянын ийгилиги адам ресурстарын башкаруунун ийгиликтеринен көз каранды.Кадрдык ресурстарды бөлүштүрүү, окутуу, стимулдаштыруу жана өнүгүү аркылуу адамдык капиталга айланса болот.Бул компаниянын негизги капиталы жана материалдык капитал сыяктуу эле, компаниянын негизги атаандаштыкка жөндөмдүүлүгү.30 жылга жакын өнүгүү жолу менен компания адам ресурстарын башкаруунун негизги баалуулуктарын калыптандырды, "адамгерчиликке багытталган, инновация жана катаалдуулук менен ийкемдүүлүктү өнүктүрүү"."Этика, жөндөмдүүлүк, тырышчаактык жана аткаруунун" негизги принциптеринин негизинде компания илимий Perfect адам ресурстарын "тандоо, өстүрүү, пайдалануу жана сактоо" саясатын жана жол-жоболорун түздү.